Dependiendo directamente de los dueños de la empresa, se responsabilizará, entre otras, de las siguientes tareas:

1. Facturar las rentas de acuerdo con los contratos de arrendamiento.
2. Refacturar los gastos generales a los arrendatarios, de acuerdo con los cuadros de distribución vigentes.
3. Contratación de servicios externos para el buen mantenimiento de los inmuebles.
4. Seguimiento del cumplimiento de obligaciones de los arrendatarios, en cuanto a licencias, permisos y seguros y demás aspectos administrativos.
5. Relación con proveedores de la empresa. Solicitud de presupuestos. Reclamación de facturas.
6. Repaso periódico de inmuebles en arrendamiento. Evaluación de posibles mejoras en decoración. Seguimiento de reparaciones y mejoras.
7. Relación con inquilinos de locales y viviendas. Reclamación de impagados. Resolución de incidencias. Cambios de titularidad y domiciliación de suministros. Presentación de los depósitos de fianza antes los organismos públicos autonómicos correspondientes.
8. Relación con comunidades de propietarios de las fincas en las que se encuentran ubicadas los inmuebles en alquiler. Seguimiento de Juntas de Propietarios. Control de liquidaciones. Realización de reclamaciones.
9. Gestión de contabilidad de la empresa.
10. Otras funciones que se requieran para la gestión de los inmuebles en alquiler.

• Formación mínima de FP en administración, preferiblemente Técnico Superior en Administración y Finanzas o Técnico en Gestión Administrativa.
   
• Conocimientos de facturación, contabilidad básica y control de cobros y pagos.
   
• Capacidad para realizar seguimiento administrativo de contratos y documentación.
   
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
   
• Valorable experiencia en gestión de inmuebles en alquiler o administración de fincas, o gestión administrativa y contable, .
   
• Persona organizada, responsable y con capacidad de gestión de incidencias.
   
• Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes y proveedores.