Apoyo a los especialistas del área en las siguientes funciones: 

• Gestión de campañas de promoción de producto en mercados. 

• Lanzamiento y Seguimiento de acciones de marketing en mercados del programa de producto.

• Presentaciones en destino, participaciones en workshops, atención de viajes de prensa, educacionales y visitas de inspección de operadores turísticos. 

• Atención a consultas de agencias organizadoras de eventos y/o de viajes. 

• Gestión y coordinación con proveedores y agencias externas. 

• Administración de recursos asignados al programa de producto. 

• Elaboración de informes y memorias relativos a la actividad y competencia del área. 

• Gestión con asociados y colaboradores e interlocución con entidades vinculadas al programa de producto. 

• Ayuda en las gestiones con empresas asociadas. 

• Tareas de gestión y administración relacionadas con el CRM de la Fundación (Microsoft Dynamics) y otras herramientas de gestión como el Portal de Asociados. 

• Colaborar en el desarrollo de productos y servicios propios. 

• Colaboración en proyectos comunes con otras áreas de la Fundación. 

• Tareas administrativas propias del área. 

• Otras tareas que le sean asignadas por el responsable del área. 

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO: 

Puesto: Técnico/a Medio de Gestión de Productos Turísticos 

Retribución: Retribución bruta anual aproximadamente: 25.375€ distribuido en doce mensualidades y dos pagas extraordinarias. 

Jornada laboral: Horario: 37,5h semanales, según convenio laboral de Visit València. 

Fecha de incorporación: Se informará finalizados los procesos de selección. Duración: La duración del contrato será de un año. 

Lugar de trabajo: Oficina de la Fundació Visit València. Situada en Av. Cortes Valencianas 41 bajo. 

Régimen de contratación: Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional según art. 11 del E.T.

1. Licenciatura/Grado Universitario relacionado con las funciones del área de Productos y Gobernanza de Socios (Turismo, Publicidad y Relaciones Públicas, TADE, ADE, Empresariales…). Los títulos o grados obtenidos en el extranjero o en centros españoles no públicos deberán estar debidamente homologados. 

2. Titulados Superiores con menos de 30 años o menores de 35 años en caso de discapacidad superior al 33% (certificación) 

3. Idiomas. Inglés: acreditado oficialmente nivel B2

4. Deberá concertarse dentro de los tres años, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios. 

5. No podrá suscribirse con quien ya haya obtenido experiencia profesional o realizado actividad formativa en la misma actividad dentro de la empresa por un tiempo superior a tres meses, sin que se computen a estos efectos los periodos de formación o prácticas que formen parte del currículo exigido para la obtención de la titulación o certificado que habilita esta contratación. 

6. Demás requisitos necesarios para celebrar un contrato en prácticas. Según lo dispuesto en el Art. 11 del E.T.