Dependiendo del Responsable de Mantenimiento de la Compañía, la persona candidata llevará a la práctica todos los conocimientos prácticos adquiridos durante todo el periodo formativo. A continuación pasamos a relacionar las tareas que forman parte de las responsabilidades del puesto de Operador de Mantenimiento:

• Dar soporte al proceso productivo, ofreciendo apoyo técnico al equipo de producción
• Solventar cualquier tipo de avería en las líneas y parque móvil (Mantenimiento Correctivo)
• Registro de las órdenes de trabajo en el GMAO
• Formar técnicamente a Operadores de producción
• Proponer y participar en la definición del Plan de Mantenimiento Preventivo de los procesos productivos
• Ejecutar y verificar las acciones programadas en el Plan de Mantenimiento Preventivo
• Formar parte de la definición de las paradas programadas de las líneas productivas
• Mantener actualizada la información relativa a aspectos técnicos de las líneas productivas
• Apoyo a las empresas externas que vienen a realizar trabajos de instalación
• Reparación de repuestos que se han sustituido previamente
• Mantener el orden y limpieza del taller
• Realizar propuesta de repuestos mínimos por maquina para incluir en stock
• Reparación de averías en instalaciones y servicios generales
• Participar en las puestas en marcha de nuevos proyectos que se le asignen
• Investigar la causa raíz de los fallos y averías, proponiendo soluciones y mejoras definitivas
• Preparación de bobinas de envasadoras y colocación para arranque de línea
• Realizar arranque de líneas según plan de producción
• Realizar tareas de mantenimiento preventivo específicas según plan de preventivo definido por Responsable de Mantenimiento
• Velar por el cumplimiento de las normativas de prevención, uso de epis y segregación de residuos
• Velar por el cumplimiento de la calidad del producto, no solo por el correcto funcionamiento de las maquinas
• Hacer un buen uso de herramientas, equipos e instalaciones
• Realizar las tareas de mejora y nuevos proyectos que se le asignen

Requisito imprescindible, estar en posesión del título formativo indicado en el apartado "Titulaciones relacionas con la oferta", sin que hayan transcurrido 3 años desde la terminación de los correspondientes estudios; y al mismo tiempo la persona no debe haber estado contratada con un contrato de formación por tiempo superior a un año (se solicitará certificación a los organismos correspondientes).