Apoyo en las siguientes funciones:
- Apoyo en procesos de selección y reclutamiento de personal.
- Gestión administrativa de empleados y actualización de bases de datos.
- Colaboración en programas de formación interna y desarrollo profesional.
- Apoyo en comunicación interna y actividades de bienestar laboral.
- Elaboración de informes y análisis de indicadores de RRHH.
Requisitos
- Conocimientos de ofimática
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Proactividad, organización y responsabilidad
Titulación/es
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Grado en Administración y Dirección de Empresas + Digital Business
Ciclo Formativo de Grado Superior Administración y Finanzas
Ciclo Formativo de Grado Superior Administración y Finanzas-Dual I
Ciclo Formativo de Grado Superior Administración y Finanzas-Dual II
Otros
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